La UNIC lanza la tercera edición de su programa de mentoring para promover la igualdad de género en la industria

La Unión Internacional de Cines (UNIC), que representa los intereses de las asociaciones de exhibidores y circuitos cinematográficos de 38 países en Europa y regiones vecinas, ha lanzado la tercera edición de su programa de mentoring para mujeres vinculadas a la exhibición cinematográfica bajo la denominación de Women’s Cinema Leadership Programme.  Este programa de liderazgo que pretende promover la igualdad de género en la industria tendrá una duración de 12 meses y en la edición de este año ocho profesionales del cine europeo recibirán apoyo individualizado y asesoramiento por parte de destacadas ejecutivas del mundo del cine, reconocidas por su liderazgo y éxito empresarial.

Por primera vez en esta edición la iniciativa amplía su alcance a aspirantes del Partnership Programme de la UNIC, compuesto por actores clave del sector cinematográfico, con el fin incluir a participantes de 14 compañías de una decena de territorios diferentes.

El programa de mentoring sigue siendo la iniciativa emblemática de UNIC para abordar la necesidad de alentar y capacitar a las mujeres profesionales para que puedan desarrollar todo su potencial dentro de la industria del cine. La plana de mentoras de este año estará compuesta por Sofie Braet (Cinionic, Bélgica), Nathalie Cieutat (Les Cinémas Pathé Gaumont, Francia), Helena Eklund (Filmstaden, Suecia), Cathy Huis in ‘t Veld-Esser (Gofilex B.V., Holanda), Petra Rockenfeller (AG Kino & Lichtburg Filmpalast, Alemania), Debbie Stanford-Kristiansen (Novo Cinemas, Emiratos Árabes), Eva Maria Valles Novel (Cinesa, España) y Olga Zinyakova (KARO Cinema Chain, Rusia).

Las ocho aspirantes seleccionadas en la tercerd edición del programa de mentoring para mujeres de la UNIC son Angeliki Angelidou (Cineplexx, Grecia), Sévrine Breil (Les Cinémas Pathé Gaumont, Francia), Susanne Fläxl (Cineplex Neufahrn, Alemania), Anna Grunert (Helios, Polonia), Louise McKenzie (Webedia Movies Pro, Reino Unido), Alessandra Pavan Bernacchi (IMAX, Reino Unido), Rochelle Shanthakumar (Odeon Cinemas Group, Reino Unido) y Hanna Szczepkowska (Arsenal Cinema, Alemania).

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«Es un gran orgullo para nosotros desde la UNIC, continuar con nuestros esfuerzos para conseguir la igualdad de género dentro de la industria. El éxito de las dos primeras ediciones del Programa de Liderazgo para mujeres en el cine refleja no solo la dedicación de nuestros mentores y aprendices, sino también la necesidad de continuar con el debate de la igualdad de oportunidades en el sector. Partimos con el objetivo claro de ampliar el grupo de talentos para el liderazgo en la exhibición cinematográfica, con la esperanza de que las aspirantes se conviertan en los mentoras del mañana. Estamos encantados de sumarnos a un grupo tan fantástico de profesionales de la industria para la edición de este año y esperamos con ansias lo que nos depararán los próximos 12 meses», ha comentado Laura Houlgatte, CEO de la UNIC.

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